いくつになっても、ちゃんと褒められば嬉しいものです。人を褒めるのは得意?

9月 26, 2016 No Comments

これはtweepie「みんなのツイート」から、いろんな人の
いろんなことをのぞいてみよう、というコラムです。

本日のテーマ: 人を褒めるのは得意?

https://twps.jp/1p/answer_list.php?q_id=990

レッドフォックス社が提供するモバイルアプリ『cyzen(サイゼン)』の機能のひとつ“ほめ~る”で、社員間のエンゲージメントが高まったと2016年9月20日付で同社が公表しています。褒めた報告書をライブ共有できるため、信頼関係を築きやすいのだと考えられます。ところで誰かを褒めるのが得意という人って、どれくらいいるものなのでしょうか。

【1】消極的に捉えている人もいる
半数をわずかに超える55%が「普通 部下を上手に褒めるのが上司の役目だぜ」「普通 …やたらと褒めて調子のられると面倒(笑)」「普通 自分をほめることを練習中です」「普通 どちらでもない聞き上手」「普通 あんまりやり過ぎると媚びてる感じがして嫌だし」「普通 褒めるハードルは高いかもしれない」でした。

次に28%が「苦手 褒めると嘘っぽくなるから」「苦手 本当にできる人でないと、心から褒めることができない…。会社の部下でもやれて当たり前と思ってしまうところがある…(>_<)」「苦手 褒められるのは得意です」「苦手 自分が褒めらるのが苦手だから、褒めるのも苦手だ」「苦手 人をけなすのは好き(笑)」「苦手 子供は褒めて育てるのがいいって聞きますがね・・・うちはできなかったな」へ投票しています。

2016年5月10日付のWIREDの記事によれば、人口わずか800万人の小国イスラエルでは、失敗を褒める文化があるのだとか。それによって挑戦することへのハードルが下がり、新しい事業が次々と出てくるのだそうです。ミスに厳しい日本とは逆の感覚です。

ツイートだと褒めるのが普通だと思っていたり、あまり褒めないのが普通だと思っていたり、本当に中間というのは、案外少ないのかもしれません。頻度が低ければ、本人がどう思っていたとしても、相対的には苦手寄りに映るでしょう。けなす方が得意という人も一定数いて、こちらは改善点が目につきやすいと言えます。どちらにしても、伝え方が重要です。

【2】会社役員は褒めるのが上手い
イエス、とする「得意 あげあげするの得意w嬉しそうな顔してるの見ると男女関係なく可愛いなって(*^^*)」「得意 ひとのいいところを見つけたい」「得意 サービス業長いので・・」「得意 得意得意。逆にしかるのは大の苦手」「得意 相手が喜んでくれるかどうかは置いといてなるべく褒めるようにはしてます。でも、褒められるのが苦手な人って意外にいるんすよ」「得意 逆も得意です」は2割未満でした。

性別による違いはほとんどなく、世代別だと10代は“得意”が13%に減って“苦手”が微増し、20代は“普通”が62%と多め。30代は総合結果に準じますが、40~60代は10代と同じく“苦手”が3割強に戻り、“普通”が減っていました。

地域別だと関東と中国地方は“普通”が約60%で、九州は25%、北海道・東北と東海は約23%が“得意”です。ただし九州、北陸・甲信越、関西、四国は“苦手”も32%以上と多くなっていました。

職業別だと公務員はいずれも同数で並んでおり、無職は42%が“苦手”です。会社役員は全員が“得意”で、会社員はだいたい総合結果通り。それ以外は“得意”が22%前後でした。結婚していたり、子供のいる家庭だと“普通”が減って、他2つがそれぞれ微増しています。

褒めるのが上手だからといって、自分がされるのも得意かというと、人によりけりなのが興味深いです。これは褒めるのが苦手な場合でも同じながら、両者の違いは、相手に対してどこまで求めるかが関係していると考えられます。お世辞を言えばいいわけじゃないですし、人にやさしく、ということを心がけていれば、それが一番じゃないでしょうか。

【今回のナンバーワンツイート】……「得意 昔から発言するときは、本音をバンバン言うように心掛けている。可愛かったら、「可愛いね!」と言う。そうでないなら言わない」
これで悪口は胸にしまっておくのを意識しておければ、それがベストだと思います。褒めるのと嘘をつくのは別ですからね。

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